Werken bij Mecha Service: Wat betekent 12,5 jaar werkzaam in de landbouw te Emmeloord?
Gerard Bakker begon twaalf en een half jaar terug als werkplaatschef bij Mecha Service en nam vrij snel Jan Willem Mather aan als zaterdaghulp. Sinds die tijd is er veel veranderd, maar het enthousiasme is er nog steeds. In deze blog blikken Gerard Bakker (Werkplaatschef) en Jan Willem Mather (Monteur) terug op hun 12,5 jaar bij Mecha Service, onderdeel van Mechan, te Emmeloord.
Als je iets met techniek wilt, kun je jouw ei hier helemaal kwijt
Gerard: “Toen ik hier binnenkwam, was het een andere cultuur en was nog niet alles zo strak geregeld, bijvoorbeeld als het aankwam op stages en leerplekken, dat is nu ook wel anders. Vanuit mijn loonwerk was ik gewend om leiding te geven, dus ging ik al snel op zoek naar een extra paar handen in de vorm van stagiaires.”
Jan Willem was als vijftienjarige jongen veel aan het sleutelen aan scooters. Hij volgde zijn VMBO-opleiding en wilde wel wat extra verdienen. Via een snuffelstage en een blokstage kwam hij in aanraking met Mecha Service onder leiding van Gerard. Jan Willem: “Bij een fietsenmaker had ik al eerder stagegelopen maar dat vond ik niks, te veel repeterend werk. Bij een autodealer leek het me niks omdat je bij een auto helemaal nergens bij kan komen. Via een stage kwam ik in contact met Gerard en dat klikte wel. Gerard gaf mij kansen en ik leerde graag! Zodoende kon ik door de jaren heen, na mijn opleiding bij AeresTech in Ede (BBL) aan de slag als fulltime monteur.”
In de eerste instantie zoekt Gerard enkel stagiaires, maar tijdens een gesprek komt de zaterdaghulp zomaar ter sprake. Gerard: “Tijdens een gesprek met Jan Willem komt terloops de zaterdaghulp ter sprake. Jan Willem zei al snel ‘Oké’.”
Dan druk ik gewoon mijn laptop dicht en dan help ik mee.
Het werk verandert, maar het plezier blijft
Gerards werk is sinds die eerste periode flink veranderd. Gerard: “Vroeger was het 60% sleutelen en 40% aansturing. Door de modernisering en de groei van het bedrijf, verandert de zwaarte van de functie steeds meer naar volledig aansturing van collega’s. In 2021 werd Mecha Service overgenomen door Mechan en kwamen er meer systemen, meer verantwoordelijkheid, maar ook meer mogelijkheden. Waar vroeger elk verzoek om nieuwe apparatuur een afweging was, hoor je nu eerder een ‘ja’ als je kunt uitleggen waarom je iets structureel nodig hebt.”
Jan Willem: “Het mooiste voorbeeld: Toen er een collega bij kwam in de trekkers, liepen we tegen het probleem aan dat we te weinig diagnoseapparatuur hadden. Daarop zijn er 2 nieuwe sets bijgekomen en hebben de monteurs die in de trekkers zitten een eigen laptop met het diagnosegereedschap gekregen.”
Gerard ziet de toegenomen mogelijkheden ook als een pluspunt voor de eindklant. Gerard: “Stel je moet wat schroeven ergens uitdraaien om een simkaart te vervangen en doet dat met de hand, hoe ga je dan een factuur van een uur werk verantwoorden? De klant wil snel en effectief geholpen worden. Dus hebben we nu in onze servicebussen allerlei handig gereedschap, waardoor de klant sneller verder kan werken.”
Ondanks de toegenomen noodzaak voor een betere administratie blijft ook Gerard van tijd tot tijd actief in de werkplaats. Gerard: “Als het kan, loop ik nog altijd graag mee naar buiten: Dan druk ik gewoon mijn laptop dicht en dan help ik mee.”
Wie thuis al aan een brommer of scooter heeft gesleuteld, heeft al een voorsprong op iemand die dat niet heeft. Omdat diegene toch al een soort basis erin heeft zitten.
Ik blijf geen 100 jaar monteur: Een leven lang ontwikkelen
Na zijn vmbo gaat Jan Willem naar de AeresTech in Ede. Daar doet hij een opleiding tot monteur. De opleiding duurt 4 jaar en was voorheen vooral gericht op sleutelen in de praktijk. Tegenwoordig merken beiden heren dat de opleiding vooral veel breder en zwaarder geworden is. Gerard: “De jongens moeten echt veel weten en kunnen, het is niet alleen maar sleutelen. Er komt ook veel extra kennis bij kijken, zoals GPS-systemen en andere ICT-vaardigheden. Gelukkig blijft het ook gewoon de landbouw: Als je iets met techniek wilt, kun je jouw ei hier helemaal kwijt.”
Jan Willem heeft ook plannen. Hij wil doorgroeien naar voorman. Jan Willem: “Ik blijf geen 100 jaar monteur. Ik wil meer Gerard ondersteunen en de jongens begeleiden. Sleutelen blijf ik gewoon doen, het liefst buiten de deur bij de klant. Ik blijf geen honderd jaar monteur, maar ik blijf wel sleutelen.”
Ook concurrenten helpen we graag: We blijven allemaal mensen die houden van mooie trekkers en de landbouw
Iedereen die de landbouw kent, weet dat er onder de merken weleens grappen naar elkaar uitgehaald worden. Op een paar honderd meter van Mecha Service zit dan ook de dealer van het groen/geel, maar volgens Gerard maakt dat niet veel uit. Gerard: “Dat merk je hier in de polder wel. Collega-dealers, het maakt niet uit welk merk. We werken best wel samen. Je loopt bij elkaar binnen voor een praatje of onderdelen en je helpt elkaar waar het kan. Je moet het samen doen. Natuurlijk staat er ook bij Mecha Service weleens een merkvreemde trekker, zo gaat dat. In de polder geldt vooral: iedereen helpt iedereen.”
'Gewoon' lekker sleutelen kan nog steeds, bij Mecha Service
Door de toenemende technieken en ICT is het soms lastig om te bepalen welke vaardigheden een monteur nu echt moet hebben. Volgens de jongens bij Mecha Service blijft de basis liggen bij een enthousiasme om echt te ‘sleutelen’. Gerard: “Landbouwtechniek is tegenwoordig complexer. Common-rail, GPS, boordcomputers: het zit er allemaal op en aan. Moet je dan een ICT-genie zijn? Nee. Je moet de basis erin hebben zitten en weten hoe de systemen werken. Dan sluit je gewoon de laptop aan als het nodig is. Wie thuis al aan een brommer of scooter heeft gesleuteld, snapt wat er in een motor gebeurt, en dat is precies wie we zoeken.”
Jan Willem is het hiermee eens: “Die brommertjes zijn een hele simpele techniek, maar wie thuis al aan een brommer of scooter heeft gesleuteld, heeft al een voorsprong op iemand die dat niet heeft. Omdat diegene toch al een soort basis erin heeft zitten. De rest leer je in de praktijk, met een team dat naast je staat. Je kunt een papiertje hebben, maar het echte werk leer je hier.”
Waarom werken bij Mecha Service: Een gezellig en veelal jong team dat graag wil leren
Fouten maken hoort erbij en bij Mecha Service begeleiden ze dan ook graag mensen die het vak echt willen leren. Gerard: “Ik heb liever dat een nieuwe collega twee keer zo lang over een klus doet en het één keer goed doet. De volgende keer gaat het in anderhalf keer de tijd, en daarna gewoon in de normale tijd. Zoiets mag de tijd kosten, zolang je maar wel vooruitgaat”.
Waarom zou je hier komen werken? “Gezellig jong team”, zegt Jan Willem meteen. Gerard: “Waar vroeger iedereen op zijn eigen eilandje werkte, staan er nu zo vijf, zes man om een machine heen: We zijn meer open naar elkaar. Als je in de avond nog bezig bent en hulp nodig hebt, dan komt er altijd wel een collega je te hulp. Gisteren stonden er nog zonnepaneelmonteurs uit Bulgarije aan de balie met een Duitse machine op rupsen met een hydraulisch probleem: Of we ze konden helpen. Het is gelukt, in het Engels en met handen en voeten.”
Dus, zoek je leuk werk in de Noordoostpolder? Ga bij Mecha Service te Emmeloord werken!
Heb je het hele verhaal gelezen? Vond je het leuk en sleutel je aan van alles en nog wat? Wil je weleens aan iets groters beginnen en heb je zin in een gezellig team in Emmeloord? Dan zoeken we jou. Je hoeft geen ICT-specialist te zijn en je hoeft niet uit een boerenfamilie te komen. Wat we wel van je vragen zijn een open blik en de bereidheid om jouw handen uit je mouwen te steken. Wij leren je de rest en zorgen dat je blijft groeien.
Deel dit artikel